Revenir au travail après une longue pause : démystifier le coût psychologique souvent négligé par les employeurs
Revenir au travail après une pause prolongée n’est pas une simple formalité administrative ; c’est un véritable défi psychologique et émotionnel. Ce retour implique plusieurs dimensions souvent invisibles mais essentielles à considérer :
- Le coût psychologique lié à la réintégration,




